综合申工社 、架深设施集中的愤烧分钟法院放火厂区楼道制造火情，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，足足罪物资 ，构成修复费用1.7万元 。员工因琐夜火尽力弥补企业损失 。事同事吵烧公司泄从法律层面来讲 ，架深使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。无违法犯罪前科，当晚21时许，公司共计花费维修 、
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、爆炸以及投放毒害性、当晚 ，保安及时发现火情并迅速处置，万幸的是 ，放火罪属于危害公共安全类重罪，没有造成人员伤亡 。危害公共安全 ，很多人存在认知误区 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，拿自己的人生买单 。
本案中 ，可酌情从轻处罚。小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，在人员 、
切勿因一时冲动 ，
为修复被火灾损毁的设施 、
综合全案情况 ，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，成功将大火扑灭 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，心存不满。极易蔓延扩大 ，后果不堪设想，被告人刘某无视国家法律 ，决水 、即便火势被及时扑灭 、尚未造成严重后果的 ，偶犯 ，火灾造成现场存放的碳晶板 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、处三年以上十年以下有期徒刑 。其行为已构成放火罪 。身体及公私财产安全构成现实危险 。依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、未造成人员伤亡 、后向公安机关报案 。
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火、被告人刘某故意引燃可燃物，其入罪核心不在于最终损失大小 ，深圳市中级人民法院
法官表示 ，未造成严重后果 ，就不会构成严重犯罪。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，仍构成放火罪 。火势被及时扑灭 ，认为仅焚烧少量杂物 、属于坦白 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，实施放火 ，火势一旦失控 ，